Junior FEC Analist Offboarding

Over de rol

Locatie: Utrecht (hybride)

Startdatum: 1 februari 2025

Duur: 12 maanden

Uren: 36 uur per week

Ervaring: Junior

Detachering (zzp niet mogelijk)

Salarisindicatie (o.b.v. 36 uur):

€ 3.350 – € 3.550 Bruto maandsalaris

€ 279 – € 296 13e maand (8,33%)

€ 279 – € 296 Vakantiegeld (8,33%)

€ 3.908 – € 4.142 Bruto per maand

(Uitbetaling van toeslagen kan maandelijks of jaarlijks, afhankelijk van jouw voorkeur)

Als Junior FEC Analist Offboarding draag je direct bij aan de poortwachtersrol van de financiële sector. Binnen het domein Klantoffboarding beoordeel je klantdossiers met een verhoogd risicoprofiel en onderzoek je of de dienstverlening kan worden voortgezet of beëindigd. Je leert hoe je integriteitsrisico’s herkent, juridische en financiële informatie interpreteert en adviezen opstelt over mogelijke offboarding-besluiten.

Binnen het team krijg je te maken met alle facetten van FEC, van AML en sancties tot complexe structuren, en bouw je stap voor stap jouw vakkennis verder uit. De eerste vier weken start je met een intensieve opleiding, waarin je wordt klaargestoomd om zelfstandig aan de slag te gaan.

Wat ga je doen?

• Analyseren van klantdossiers met verhoogde risico’s
• Onderzoeken van integriteitsrisico’s zoals witwassen, sancties en fraude
• Opstellen van onderbouwde adviezen over klantrelaties
• Voeren van klantgesprekken en het stellen van kritische vragen
• Samenwerken met ervaren collega’s binnen het team Offboarding
• Actief bijdragen aan procesverbetering en kwaliteitsbewaking

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo-opleiding in bedrijfskunde, economie, recht of criminologie
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen FEC/CDD (alleen TM of sancties is niet voldoende)
• Analytisch, leergierig en in staat verbanden te leggen tussen data en gedrag
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Flexibel, nauwkeurig en in staat zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders
• Gedreven om jezelf verder te ontwikkelen binnen het FEC-domein

Over het team

Je maakt deel uit van het Offboarding-team binnen een toonaangevende financiële organisatie. Samen met je collega’s draag je bij aan de betrouwbaarheid van het financiële systeem door te zorgen dat alleen integere klanten worden bediend. De sfeer is open, collegiaal en gericht op groei, naast het serieuze werk is er ruimte voor plezier en samenwerking. Je wordt ondersteund door ervaren analisten en coaches die jouw ontwikkeling centraal stellen.

Hoe ziet jouw project eruit?

• Uitgebreide opleiding en begeleiding binnen het FEC-domein
• Mogelijkheid om door te groeien naar medior of senior functies
• Werken in een dynamisch en maatschappelijk relevant vakgebied
• Directe bijdrage aan de integriteit van het financiële stelsel

Interesse?

Ben jij de ambitieuze Junior FEC Analist Offboarding die zijn of haar carrière verder wil ontwikkelen binnen FEC? Reageer dan direct!