Jouw partner in detachering

Wij richten ons primair op medior en senior professionals binnen Financial Crime, Risk & Compliance, Project-, Programma- & Changemanagement, Data, IT & Digital Transformation, HR, Organisatie & Learning en Finance & Bedrijfsvoering.

Solliciteer je bij Fintri of huur je een professional in? Dan gaan we een partnership aan. Wij staan klaar voor kandidaten, professionals en opdrachtgevers en adviseren over de inhuurvorm die het beste bij de situatie past. Met een persoonlijke aanpak en maatwerkbemiddeling realiseren we de juiste match. Op zoek naar een betrouwbare partner? Dan kies je voor Fintri.

Fintri versterkt en verbindt

Door jarenlange ervaring en inhoudelijke marktkennis weet Fintri hoe capaciteitsvraagstukken effectief ingevuld kunnen worden. We begrijpen de markt en spelen in op verandering. Vakkennis is een absolute voorwaarde voor succesvolle arbeidsbemiddeling. Wij blijven continu in gesprek met vakspecialisten uit ons netwerk over ontwikkelingen in de sectoren. Hierdoor is Fintri in staat om professionals in te zetten op een project dat écht bij ze past. 

Fintri heeft het netwerk

Succesvolle arbeidsbemiddeling begint bij een sterk netwerk. Bij Fintri investeren we veel tijd in het onderhouden van het netwerk dat we de afgelopen tien jaar hebben opgebouwd. Zo blijven we continu op de hoogte van ontwikkelingen in de markt. Doordat we de afgelopen jaren veel rechtstreeks hebben samengewerkt met inhurende managers, houden we de lijnen kort en gaan deuren soms net wat makkelijker open.

Fintri is klaar voor het heden (en de toekomst)

De arbeidsmarkt is constant in beweging. Wij volgen nauwlettend welke juridische, economische en technologische ontwikkelingen spelen. Hetzelfde geldt voor werkprocessen binnen de bancaire sector, energie & nutsbedrijven en overheid & (semi)publieke organisaties. Dit vraagt om flexibiliteit en advies. Wij voorspellen de toekomst niet, maar we zijn er wel op voorbereid.

Fintri denkt mee met jouw carrière

Deze organisaties hebben veel overeenkomsten. Het zijn omgevingen waar structuur, kwaliteit en duidelijke verantwoordelijkheden centraal staan en waar vaak projectmatig wordt gewerkt.

De kennis die professionals hier opdoen is vaak breder toepasbaar. Fintri denkt met je mee over waar jouw expertise het beste tot zijn recht komt en verbind je aan opdrachten die passen bij jouw ervaring en ambities.

Onze founders

Stef Huiskamp en Corné Bouwman zijn de founders van Fintri. Beiden hebben hun sporen verdiend binnen de detachering en combineren ondernemerschap met inhoudelijke kennis van de markt.

Stef Huiskamp (Algemeen Directeur) startte zijn carrière in 2015 bij een detacheringsbureau binnen de financiële dienstverlening. In 2018 werd hij mede-eigenaar en Financieel Directeur. In de jaren daarna groeide het bureau sterk en werd het eind 2022 verkocht aan een groot detacheringsconcern.

Corné Bouwman (Commercieel Directeur) ontwikkelde zich binnen de detachering. Hij begon als recruiter en groeide via de rol van Teamlead Recruitment door naar Manager Detachering bij een groot detacherings- en opleidingsconcern.

Met Fintri combineren Stef en Corné de best practices uit hun carrière met nieuwe ideeën en een frisse blik op de detacheringsmarkt.