We helpen je graag verder

Bij Fintri werk je op detacheringsbasis aan opdrachten bij organisaties binnen de financiële sector, energie- en nutsbedrijven en overheid & (semi)publieke organisaties.

Wij gaan met je in gesprek om jouw ervaring, ambities en voorkeuren in kaart te brengen. Op basis daarvan koppelen we je aan opdrachten die aansluiten bij jouw profiel.

Omdat we doorlopend nieuwe aanvragen ontvangen, kan het snel gaan zodra er een passende opdracht beschikbaar komt.

Je kunt via Fintri zowel in loondienst werken als op zzp-basis, afhankelijk van de opdracht en jouw voorkeur.

Het merendeel van de opdrachten wordt ingevuld via detachering (loondienst), maar in sommige gevallen is een opdracht ook geschikt voor zzp’ers.

We bespreken vooraf wat het beste past bij jouw situatie en de mogelijkheden binnen de opdracht.

Dit is afhankelijk van de beschikbaarheid van opdrachten en jouw profiel. Omdat Fintri doorlopend wordt meegenomen in nieuwe aanvragen, kan het soms snel gaan wanneer er een passende opdracht voorbij komt.

We maken daarom graag vooraf kennis, zodat we jouw ervaring en voorkeuren goed in kaart hebben. Op het moment dat er een opdracht beschikbaar komt die aansluit, kunnen we snel schakelen.

Fintri richt zich op organisaties binnen de financiële sector, energie- en nutsbedrijven en overheid & (semi)publieke organisaties.

Dit zijn omgevingen waar vaak sprake is van complexe processen, wet- en regelgeving en projectmatig werken. De kennis die je hier opdoet is breed inzetbaar binnen vergelijkbare organisaties.

Wij bieden opdrachten op het gebied van Financial Crime, Risk & Compliance, Project-, Programma- & Changemanagement, Data, IT & Digital Transformation, HR, Organisatie & Learning en Finance & Bedrijfsvoering.

De opdrachten variëren van kortlopende projecten tot langdurige trajecten, afhankelijk van de vraag vanuit de organisatie.

Ja, dat kan. Je kunt via onze open sollicitaties per expertisegebied reageren.

We gebruiken deze sollicitaties om alvast kennis te maken en jouw profiel goed in kaart te brengen. Zodra er een opdracht beschikbaar komt die aansluit bij jouw ervaring en wensen, nemen we direct contact met je op.

Na ontvangst van je cv nemen we contact met je op voor een persoonlijk gesprek. Hierin bespreken we jouw ervaring, ambities en voorkeuren.

Op basis daarvan kijken we welke opdrachten bij je passen. Wanneer er een concrete match is, stellen we je voor bij de opdrachtgever en begeleiden we je gedurende het verdere proces.

Ja. We bespreken altijd samen of een opdracht goed aansluit bij jouw ervaring, wensen en ambities.

Je bepaalt zelf of je wordt voorgesteld op een opdracht. Transparantie en afstemming staan hierbij centraal.

Je salaris bestaat uit een bruto maandsalaris aangevuld met toeslagen, zoals vakantietoeslag en een eventuele projecttoeslag.

Wij zorgen voor een duidelijke en transparante opbouw, zodat je precies weet waar je aan toe bent.

De projecttoeslag is een aanvullende vergoeding bovenop je salaris en is gekoppeld aan de opdracht waar je op werkt.

Je kunt er vaak voor kiezen om deze toeslag maandelijks te laten uitbetalen of op een ander moment, afhankelijk van jouw voorkeur.

Ja, in veel gevallen kun je zelf kiezen of toeslagen maandelijks worden uitbetaald of bijvoorbeeld jaarlijks.

We stemmen dit vooraf met je af, zodat het aansluit bij jouw persoonlijke voorkeur.

Als je via Fintri in loondienst werkt, heb je recht op 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week).

Daarnaast bouw je pensioen op via StiPP. Voor 2026 geldt een werknemersbijdrage van 7,5% en een werkgeversbijdrage van 15,9%, wat neerkomt op een totale pensioenopbouw van 23,4%.

De exacte invulling en keuzes bespreken we vooraf, zodat alles duidelijk is en aansluit bij jouw situatie.

Ja, Fintri is SNA-gecertificeerd. Dit betekent dat wij voldoen aan strenge eisen op het gebied van (loon)administratie, belastingafdracht en naleving van wet- en regelgeving.

Voor zowel professionals als opdrachtgevers is dit een belangrijke zekerheid dat alles correct en betrouwbaar geregeld is.

Ja, Fintri is aangesloten bij de VvDN en volgt de bijbehorende cao.

Dit betekent dat arbeidsvoorwaarden, vergoedingen en regelingen zijn afgestemd op de detacheringsbranche en voldoen aan geldende richtlijnen.

Wij werken samen met organisaties binnen de financiële sector, energie- en nutsbedrijven en overheid & (semi)publieke organisaties.

Dit zijn vaak grotere organisaties waar structuur, kwaliteit en wet- en regelgeving een belangrijke rol spelen.

Wij werken nauw samen met opdrachtgevers en hebben korte lijnen met hiring managers. Hierdoor hebben we goed inzicht in de inhoud van opdrachten en de verwachtingen.

We stellen alleen professionals voor op opdrachten die echt aansluiten bij hun profiel.

Fintri is ontstaan vanuit jarenlange ervaring in de detacheringsbranche. De oprichters zijn sinds 2015 actief en hebben in die tijd een sterk netwerk opgebouwd binnen de financiële sector, energie- en nutsbedrijven en overheid & (semi)publieke organisaties.

We werken direct samen met opdrachtgevers en inhurende managers en kennen de lijnen binnen organisaties goed. Hierdoor kunnen we snel schakelen wanneer er nieuwe opdrachten beschikbaar komen, wat in deze markt vaak het verschil maakt.

In veel gevallen is hybride werken mogelijk, afhankelijk van de opdrachtgever en de aard van de opdracht.

De exacte invulling verschilt per opdracht en wordt vooraf afgestemd.

Voor veel opdrachten is ervaring binnen een vergelijkbare, gereguleerde omgeving belangrijk. Denk aan banken, financiële instellingen, energiebedrijven of overheid & (semi)publieke organisaties.

Deze organisaties werken met specifieke processen en wet- en regelgeving, waardoor van professionals wordt verwacht dat zij snel kunnen instappen en direct waarde toevoegen.

Fintri richt zich daarom voornamelijk op medior en senior professionals met relevante werkervaring binnen hun vakgebied, die inzetbaar zijn in complexe organisaties.

Dit betekent niet dat je exact uit dezelfde sector hoeft te komen, maar wel dat je bekend bent met vergelijkbare omgevingen en snel kunt schakelen binnen complexe organisaties.

De duur van opdrachten varieert. Sommige projecten zijn kortlopend (enkele maanden), terwijl andere opdrachten langer doorlopen.

Dit is afhankelijk van de vraag van de opdrachtgever en de aard van het project.

Ja, veel professionals werken via Fintri aan meerdere opdrachten over een langere periode.

We blijven met je in contact en kijken continu naar nieuwe opdrachten die aansluiten bij jouw profiel.

Fintri bemiddelt professionals op medior en senior niveau binnen verschillende expertisegebieden. Denk aan rollen zoals FEC Analist, KYC/CDD Analist, Projectmanager, Programmamanager, Data Analist, Product Owner, HR Business Partner en Business Controller.

We richten ons op functies waarin inhoudelijke expertise en ervaring centraal staan.

Fintri combineert een persoonlijke aanpak met inhoudelijke kennis van de markt. Wij nemen de tijd om jouw ervaring, ambities en voorkeuren goed te begrijpen en kijken verder dan alleen een cv.

Door ons sterke netwerk en directe lijnen met opdrachtgevers kunnen we snel schakelen en professionals koppelen aan opdrachten die echt passen.

Daarnaast zijn we actief binnen specifieke sectoren waar we de context en vraagstukken goed kennen. Hierdoor kunnen we gericht adviseren en zorgen voor een duurzame match, zowel voor de professional als voor de opdrachtgever.