We helpen je graag verder

Hoe ziet de sollicitatieprocedure bij Fintri eruit?

Wanneer je gesolliciteerd hebt bij Fintri gaan wij direct aan de slag!

• Wij nemen binnen 24 uur contact met je op
• Sollicitatiegesprek
• Voorstellen bij opdrachtgever
• Kennismaking met opdrachtgever
• Screening
• Starten! 

Wat is detacheren?

Detacheren houdt in dat je als tijdelijke kracht aan de slag gaat bij een bedrijf, waarbij je in dienst bent bij een detacheringsorganisatie. Detachering is kort gezegd het ‘uitlenen’ of verhuren van werknemers aan een derde partij, vaak de opdrachtgever. Het gaat meestal om een relatief lange termijn, van minimaal enkele maanden. 

Wat is een detacheringsbureau?

Een detacheringsbureau is een organisatie die mensen in dienst neemt om deze tegen een vergoeding tijdelijk bij een ander bedrijf te plaatsen. Als je wordt gedetacheerd dan is de detacheringsorganisatie jouw werkgever, met hen heb je dus een contract. De duur van het contract is vaak voor lange termijn.

 

Wat zijn arbeidsvoorwaarden?

Arbeidsvoorwaarden zijn een integraal onderdeel van een arbeidsovereenkomst. De arbeidsvoorwaarden regelen de afspraken die werknemer en werkgever maken met betrekking tot de te verrichten arbeid en de te ontvangen tegenprestatie. Naast de individuele arbeidsovereenkomst bestaat er ook de collectieve arbeidsovereenkomst (cao). In de cao wordt namens werknemers en werkgevers afgesproken welke arbeidsvoorwaarden er gelden binnen een bepaald bedrijf of bepaalde bedrijfstak.

 

Wat is de stichting normering arbeid (sna)?

De Stichting Normering Arbeid (SNA) wil fraude en illegaliteit in de uitzend- & detacheringsbranche en bij (onder)aanneming van werk zoveel mogelijk voorkomen. De SNA doet dit door inspecties te laten uitvoeren op basis van de toepasselijke norm (voor de uitzend- en detacheringsbranche: NEN 4400-1 of 4400-2) en het SNA-keurmerk toe te kennen aan goedgekeurde ondernemingen. Het SNA-keurmerk is er voor alle ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen en (onder)aannemers van werk. Met dit keurmerk zijn de gevolgen van aansprakelijkheid voor niet afgedragen belastingen en sociale verzekeringspremies (inlenersaansprakelijkheid) voor inleners en opdrachtgevers beperkt.

De SNA beheert een register waarin alle SNA-gecertificeerde ondernemingen zijn opgenomen. De detacheringsondernemingen die voldoen aan het SNA-keurmerk, zoals Fintri, zijn in het register opgenomen.