Senior Change Oversight Manager – Retail NL

Over de rol

Locatie: Utrecht (hybride, 1-2 dagen per week op kantoor)

Startdatum: 3 november

Duur: 12 maanden (optie tot verlenging)

Uren: 36 uur per week

Ervaring: Senior

Detachering (zzp niet mogelijk)

Salarisindicatie (o.b.v. 36 uur):

€ 5.925 – € 6.275 Bruto maandsalaris

€ 494 – € 523 13e maand (8,33%)

€ 494 – € 523 Vakantiegeld (8,33%)

€ 6.913 – € 7.321 Bruto per maand

(Uitbetaling van toeslagen kan maandelijks of jaarlijks, afhankelijk van jouw voorkeur)

Voor een toonaangevende financiële organisatie zoeken wij een Senior Change Oversight Manager binnen het domein Retail NL – Transaction Monitoring (TM). In deze rol geef je richting aan de veranderagenda binnen FEC Transaction Monitoring en zorg je dat organisatiebrede verbeteringen effectief worden geïmplementeerd.

Je fungeert als de verbindende schakel tussen beleid, operatie en management. Met jouw scherpe blik op procesoptimalisatie, governance en stakeholdermanagement draag je direct bij aan een betere beheersing van risico’s en een efficiëntere manier van werken binnen Retail NL.

Wat ga je doen?

• Leiden, monitoren en coördineren van de FEC TM veranderagenda binnen Retail NL.
• Vertalen van strategische doelen naar operationele verbeteringen met duidelijke impact.
• Zorgen voor transparantie en alignment binnen het change portfolio.
• Verbeteren van processen en werkwijzen binnen een complex stakeholderlandschap.
• Bouwen aan sterke samenwerkingsrelaties binnen verschillende lagen van de organisatie.

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 4–6 jaar ervaring in project- en verandermanagement, bij voorkeur binnen FEC-gerelateerde projecten.
• Ervaring met Transaction Monitoring of vergelijkbare compliance-domeinen.
• Sterk in stakeholdermanagement en communicatie op senior niveau.
• Proactieve, analytische en gestructureerde werkhouding.
• Uitstekende beheersing van Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met Agile of Lean methodieken is een pré.

Hoe ziet jouw project eruit?

• Werken in een nieuw en groeiend team binnen een dynamische omgeving.
• Directe invloed op strategische veranderingen binnen een belangrijk FEC-domein.
• Een rol met veel ruimte voor initiatief, samenwerking en professionele groei.

Interesse?

Wil jij als Senior Change Oversight Manager bijdragen aan structurele verbeteringen binnen Transaction Monitoring Retail NL? Reageer dan snel met jouw cv!