Locatie: Utrecht (hybride)Startdatum: 1 decemberDuur: 12 maanden (met optie tot verlenging)Uren: 32 - 36 uur per weekErvaring: SeniorDetachering (zzp niet mogelijk)Salarisindicatie (o.b.v. 36 uur):€ 4.925 – € 5.225 Bruto maandsalaris€ 410 – € 435 ...
Junior FEC Analist Offboarding
Utrecht
32 - 36 uur
Junior
€3.850 - €4.050
- Ondersteunt bij het beoordelen en analyseren van klantdossiers binnen de offboardingfase
- Combineert leergierigheid met analytisch inzicht en maatschappelijke betrokkenheid
- Hybride rol binnen een dynamisch FEC-team met veel groeimogelijkheden
Over de rol
Locatie: Utrecht (hybride)
Startdatum: 1 december
Duur: 12 maanden (met optie tot verlenging)
Uren: 32 - 36 uur per week
Ervaring: Junior
Detachering (zzp niet mogelijk)
Salarisindicatie (o.b.v. 36 uur):
€ 3.200 – € 3.375 Bruto maandsalaris
€ 267 – € 281 13e maand (8,33%)
€ 267 – € 281 Vakantiegeld (8,33%)
€ 3.734 – € 3.937 Bruto per maand
(Uitbetaling van toeslagen kan maandelijks of jaarlijks, afhankelijk van jouw voorkeur)
Voor een toonaangevende financiële organisatie zijn wij op zoek naar een Junior FEC Analist Offboarding. In deze rol werk je in het hart van de poortwachtersfunctie en draag je direct bij aan een veilig financieel stelsel. Samen met jouw collega’s beoordeel je klantdossiers met verhoogde integriteitsrisico’s en help je bepalen of een klantrelatie kan worden voortgezet of beëindigd.
Je krijgt de kans om brede ervaring op te doen binnen het FEC-domein: je werkt met thema’s als witwassen, sancties, fraude en complexe bedrijfsstructuren. Daarbij leer je van ervaren collega’s en bouw je aan een stevige basis voor een carrière in financiële criminaliteitsbestrijding.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij de analyse van klantdossiers en identificeren van integriteitsrisico’s.
- Uitvoeren van dossieronderzoek en opstellen van onderbouwde adviezen.
- Voeren van (telefonische) klantgesprekken en helder uitleggen van bevindingen.
- Samenwerken met collega-analisten en bijdragen aan kennisdeling binnen het team.
- Meedenken over procesverbeteringen en kwaliteitsverhoging binnen Offboarding.
Wat breng je mee?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfseconomie, Rechten of Criminologie.
- Minimaal 1 jaar FEC/CDD-ervaring binnen de Rabobank.
- Basiskennis van AML, sancties, klantstructuren en integriteitsrisico’s.
- Analytisch sterk, nauwkeurig en leergierig met oog voor detail.
- Goede communicatieve vaardigheden en professionele houding in klantcontact.
- Proactief, flexibel en in staat om snel te schakelen in een dynamische omgeving.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Hoe ziet jouw project eruit?
- Unieke kans om je carrière binnen het FEC-domein verder op te bouwen.
- Werken in een jong, ambitieus en maatschappelijk betrokken team.
- Hybride werkwijze met ruimte voor persoonlijke groei en begeleiding.
- Directe bijdrage aan de integriteit en veiligheid van het financiële stelsel.
Interesse?
Ben jij de ervaren FEC Analist die bijdraagt aan veilig en integer bankieren? Reageer dan direct!
-
Kies voor Fintri vanwege ons persoonlijke partnerschap en maatwerk.
-
Profiteer van onze expertise en marktkennis in de financiële dienstverlening en de overheidssector.
-
Ontdek de voordelen van ons uitgebreide netwerk en diversiteit aan opdrachten.
-
Vertrouw op onze flexibiliteit en daadkrachtige aanpak in een veranderende arbeidsmarkt.
-
Door verschillende sectoren met elkaar te verbinden creëren wij out-of-the-box kansen.
juiste keuze maken
Zie je meerdere interessante vacatures of ben je aan het oriënteren?