Locatie: Utrecht (hybride)Startdatum: 1 decemberDuur: 12 maanden (met optie tot verlenging)Uren: 32 - 36 uur per weekErvaring: SeniorDetachering (zzp niet mogelijk)Salarisindicatie (o.b.v. 36 uur):€ 4.925 – € 5.225 Bruto maandsalaris€ 410 – € 435 ...
Expert FEC Analist Offboarding
Utrecht
32 - 36 uur
Senior
€5.925 - €6.300
- Beoordeelt en adviseert over complexe klantdossiers met verhoogde integriteitsrisico’s
- Combineert inhoudelijke FEC-expertise met coachend leiderschap binnen een professioneel team
- Hybride functie met directe impact op de poortwachtersrol en kwaliteitsverbetering
Over de rol
Locatie: Utrecht (hybride)
Startdatum: 1 december
Duur: 12 maanden (met optie tot verlenging)
Uren: 32 - 36 uur per week
Ervaring: Senior
Detachering (zzp niet mogelijk)
Salarisindicatie (o.b.v. 36 uur):
€ 4.925 – € 5.225 Bruto maandsalaris
€ 410 – € 435 13e maand (8,33%)
€ 410 – € 435 Vakantiegeld (8,33%)
€ 5.745 – € 6.095 Bruto per maand
(Uitbetaling van toeslagen kan maandelijks of jaarlijks, afhankelijk van jouw voorkeur)
Voor een toonaangevende financiële organisatie zijn wij op zoek naar een Expert FEC Analist Offboarding.
In deze rol pak je de meest complexe klantdossiers op en geef je richting aan het team bij de beoordeling van integriteitsrisico’s. Jij speelt een sleutelrol in het beschermen van het financiële stelsel door dossiers met een hoog risicoprofiel te analyseren en te adviseren over voortzetting of beëindiging van klantrelaties.
Je combineert diepgaande FEC-kennis met coachend leiderschap en fungeert als inhoudelijk vraagbaak en sparringpartner voor collega’s. Met jouw ervaring draag je bij aan de kwaliteitsverbetering binnen het team én de verdere professionalisering van de Offboarding-afdeling.
Wat ga je doen?
- Analyseren van complexe klantdossiers met verhoogde integriteitsrisico’s, waaronder AML, sancties en mediasignalen.
- Opstellen van goed onderbouwde adviezen over voortzetting of beëindiging van klantrelaties.
- Voeren van (telefonische) gesprekken met klanten, advocaten of andere stakeholders.
- Coachen en begeleiden van collega-analisten; fungeren als tijdelijke vervanger van de teamlead waar nodig.
- Actief bijdragen aan procesverbeteringen en kwaliteitsverhoging binnen het FEC-domein.
Wat breng je mee?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfseconomie, Rechten of Criminologie.
- Minimaal 5 jaar FEC/CDD-ervaring binnen de Rabobank, bij voorkeur binnen Offboarding.
- Ervaring in een coachende of senior-analistrol, met het vermogen om collega’s inhoudelijk te begeleiden.
- Sterk analytisch vermogen, kritisch denkend en besluitvaardig.
- Communicatief vaardig, overtuigend en professioneel in complexe klantgesprekken.
- Grondige kennis van integriteitsrisico’s, AML, sancties en klantstructuren.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Hoe ziet jouw project eruit?
- Je werkt aan de meest complexe en impactvolle FEC-casussen binnen de organisatie.
- Hybride werkwijze met veel ruimte voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.
- Centrale rol in een ambitieus, deskundig en maatschappelijk betrokken team.
- Directe bijdrage aan de integriteit en betrouwbaarheid van het financiële stelsel.
Interesse?
Ben jij de ervaren FEC Analist Offboarding met coachende kwaliteiten die graag bijdraagt aan een integer financieel systeem? Reageer dan direct!
-
Kies voor Fintri vanwege ons persoonlijke partnerschap en maatwerk.
-
Profiteer van onze expertise en marktkennis in de financiële dienstverlening en de overheidssector.
-
Ontdek de voordelen van ons uitgebreide netwerk en diversiteit aan opdrachten.
-
Vertrouw op onze flexibiliteit en daadkrachtige aanpak in een veranderende arbeidsmarkt.
-
Door verschillende sectoren met elkaar te verbinden creëren wij out-of-the-box kansen.
juiste keuze maken
Zie je meerdere interessante vacatures of ben je aan het oriënteren?