Senior Change Manager

Over de rol

Binnen organisaties in de financiële sector, energie- en nutsbedrijven en (semi)publieke organisaties spelen continu veranderingen. Denk aan digitalisering, IT-implementaties, organisatieontwikkeling en nieuwe manieren van werken.

Het succesvol doorvoeren van deze veranderingen vraagt niet alleen om inhoud en structuur, maar vooral om draagvlak, gedragsverandering en effectieve implementatie.

Jouw rol

Als Senior Change Manager via Fintri werk je aan opdrachten bij organisaties waar verandering en organisatieontwikkeling centraal staan.

Je begeleidt organisaties bij het realiseren van veranderingen en zorgt dat medewerkers, teams en stakeholders worden meegenomen in het veranderproces. Daarbij werk je op het snijvlak van strategie, organisatie en gedrag.

Je bent in staat om de impact van veranderingen te doorgronden, richting te geven aan verandertrajecten en organisaties te ondersteunen bij het daadwerkelijk realiseren van duurzame verandering.

Wat ga je doen?

• Het begeleiden van organisatieveranderingen en transformatietrajecten
• Het ontwikkelen en implementeren van change strategieën en veranderplannen
• Het analyseren van de impact van veranderingen op teams en organisaties
• Het begeleiden van stakeholders en management tijdens verandertrajecten
• Het ontwikkelen van communicatie- en adoptieplannen
• Het monitoren van voortgang en effectiviteit van veranderinitiatieven
• Het borgen van veranderingen binnen de organisatie

Jouw profiel

• Hbo of wo werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen change management of organisatieontwikkeling
• Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen complexe organisaties
• Kennis van change management methodieken zoals Prosci, ADKAR of vergelijkbaar
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te nemen
• Analytisch vermogen en het kunnen beoordelen van impact van veranderingen
• Proactief en resultaatgericht in je aanpak
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Wat voor opdrachten kun je verwachten?

Fintri biedt zowel kortlopende als langdurige projecten op detacheringsbasis aan. Het actuele aanbod verandert, doordat wij doorlopend worden meegenomen in nieuwe aanvragen van onze opdrachtgevers. Daarom maken we graag vooraf kennis om jouw ervaring, ambities en voorkeuren goed in kaart te brengen. 

Zo weten we waar jouw kracht ligt en kunnen we, zodra er een passende opdracht voorbij komt, snel en gericht schakelen. 

Interesse?

Na ontvangst van je cv nemen we contact met je op om in een persoonlijk gesprek jouw wensen, ervaring en beschikbaarheid te bespreken.

Zo krijgen we een goed beeld van wie je bent en wat je zoekt, en kunnen we gericht kijken naar opdrachten die daarbij aansluiten.

We kijken uit naar een kennismaking.