Organisatieadviseur

Over de rol

Binnen organisaties in de financiële sector, energie- en nutsbedrijven en (semi)publieke organisaties spelen vraagstukken rondom inrichting, structuur en samenwerking een belangrijke rol. Denk aan organisatieveranderingen, procesoptimalisatie en het verbeteren van de samenwerking tussen teams.

Dit vraagt om professionals die organisaties kunnen analyseren, knelpunten signaleren en adviseren over effectieve oplossingen.

Jouw rol

Als Organisatieadviseur via Fintri werk je aan opdrachten bij organisaties waar organisatieontwikkeling en verandering centraal staan.

Je analyseert hoe organisaties zijn ingericht, brengt processen en structuren in kaart en adviseert over verbeteringen. Daarbij werk je samen met management en stakeholders om veranderingen daadwerkelijk te realiseren.

Je bent in staat om complexe vraagstukken te doorgronden, verbanden te leggen en organisaties te helpen bij het maken van keuzes.

Wat ga je doen?

• Het analyseren van organisatiestructuren, processen en werkwijzen
• Het signaleren van knelpunten en verbeterkansen
• Het adviseren over organisatie-inrichting en samenwerking
• Het begeleiden van organisatieveranderingen en verbetertrajecten
• Het ontwikkelen van plannen voor proces- en organisatieverbetering
• Het afstemmen met stakeholders en management
• Het bijdragen aan efficiëntere en effectievere organisaties

Jouw profiel

• Hbo of wo werk- en denkniveau
• Ervaring als organisatieadviseur, consultant of vergelijkbare rol
• Ervaring met organisatieontwikkeling en procesverbetering
• Sterk analytisch vermogen en conceptueel denkvermogen
• Goede communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden
• Ervaring binnen complexe organisaties
• In staat om structuur aan te brengen en veranderingen te realiseren

Wat voor opdrachten kun je verwachten?

Fintri biedt zowel kortlopende als langdurige projecten op detacheringsbasis aan. Het actuele aanbod verandert, doordat wij doorlopend worden meegenomen in nieuwe aanvragen van onze opdrachtgevers. Daarom maken we graag vooraf kennis om jouw ervaring, ambities en voorkeuren goed in kaart te brengen. 

Zo weten we waar jouw kracht ligt en kunnen we, zodra er een passende opdracht voorbij komt, snel en gericht schakelen. 

Interesse?

Na ontvangst van je cv nemen we contact met je op om in een persoonlijk gesprek jouw wensen, ervaring en beschikbaarheid te bespreken.

Zo krijgen we een goed beeld van wie je bent en wat je zoekt, en kunnen we gericht kijken naar opdrachten die daarbij aansluiten.

We kijken uit naar een kennismaking.