Learning & Development Specialist

Over de rol

Binnen organisaties in de financiële sector, energie- en nutsbedrijven en (semi)publieke organisaties speelt ontwikkeling van medewerkers een belangrijke rol. Denk aan vraagstukken rondom talentontwikkeling, leiderschap en het versterken van kennis en vaardigheden.

Dit vraagt om professionals die leerbehoeften kunnen vertalen naar effectieve programma’s en bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en organisaties.

Jouw rol

Als Learning & Development Specialist via Fintri werk je aan opdrachten bij organisaties waar ontwikkeling en groei centraal staan.

Je ontwikkelt en implementeert leerstrategieën en programma’s die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Daarbij werk je samen met HR, management en stakeholders om ontwikkeling structureel onderdeel te maken van de organisatie.

Je bent in staat om leerbehoeften te analyseren, programma’s op te zetten en ervoor te zorgen dat deze daadwerkelijk impact hebben.

Wat ga je doen?

• Het ontwikkelen en implementeren van learning & development strategieën
• Het analyseren van opleidings- en ontwikkelbehoeften
• Het ontwerpen van trainingsprogramma’s en leertrajecten
• Het begeleiden van talent- en leiderschapsontwikkeling
• Het samenwerken met HR, management en externe partners
• Het evalueren en verbeteren van leerprogramma’s
• Het bijdragen aan organisatieontwikkeling en verandering

Jouw profiel

• Hbo of wo werk- en denkniveau
• Ervaring binnen Learning & Development of talentontwikkeling
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leerprogramma’s
• Kennis van organisatieontwikkeling en verandertrajecten
• Sterke communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden
• Analytisch vermogen en het kunnen vertalen van leerbehoeften
• Proactief en gestructureerd

Wat voor opdrachten kun je verwachten?

Fintri biedt zowel kortlopende als langdurige projecten op detacheringsbasis aan. Het actuele aanbod verandert, doordat wij doorlopend worden meegenomen in nieuwe aanvragen van onze opdrachtgevers. Daarom maken we graag vooraf kennis om jouw ervaring, ambities en voorkeuren goed in kaart te brengen. 

Zo weten we waar jouw kracht ligt en kunnen we, zodra er een passende opdracht voorbij komt, snel en gericht schakelen. 

Interesse?

Na ontvangst van je cv nemen we contact met je op om in een persoonlijk gesprek jouw wensen, ervaring en beschikbaarheid te bespreken.

Zo krijgen we een goed beeld van wie je bent en wat je zoekt, en kunnen we gericht kijken naar opdrachten die daarbij aansluiten.

We kijken uit naar een kennismaking.